![iStock-511524996-[更新済み].jpg](https://static.wixstatic.com/media/a72181_95e75db3f57e40a49fa761776f152b25~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_154,w_600,h_643/fill/w_600,h_643,al_c,q_85,enc_auto/iStock-511524996-%5B%E6%9B%B4%E6%96%B0%E6%B8%88%E3%81%BF%5D.jpg)
mission / about me
OVER20&Company. MISSION
20代から、世界を変える
OVER20&Company. CONCEPT
≒20代庁
世界は「20 代」を捉え違えています。
20 代は「あたらしい未来の卵」です。
30 代以降の人生は、
20 代で決まります。
20代というたった10年間の滑走路が、
それ以降の人生を決めてしまうのです。
抽象的な話ではありません。
30代以降、
大きな軌道修正はほぼできない。
これは、統計学・脳科学で実証されている話です。
つまり、
20 代を既存社会構造の歯車として
過ごさせてしまえば、
30代以降も歯車として
過ごし続けることになるということ。
歯車になった卵から、
既存社会構造の延長線上にはない
あたらしい未来は生まれません。
20 代はただの労働力ではなく
「あたらしい未来の卵」である。
私たち OVER20&Company. は
この認識を世界に広げ、
待っていても変わらない社会構造を
官に成り代わりHACKしていく
ソーシャルカンパニー。
20代 1人 1人に
心底納得できる生き方を手に入れさせ、
世界をもっと多様性に満ちた、
カラフルでユニークな場所に変えていく。
20 代というあたらしい未来の卵の
ふ化率を上げていくために
立ち上げた会社です。
COMING SOON
WHAT / HOW
2023 年 10 月時点で、OVER20&Company. は 20 代というあたらしい未来の卵 のふ化率を上げていくために解消すべき問題を 2 点見出し、解決策の考案・実行を遂行している。 ( 今後も拡張予定 )
共創型「フラット」フォーム
PROJECT any
● 問題点:人材ビジネスのジレンマにより、20 代が本当にマッチする企業に 出会えていないこと。
● 解決策:20 代と企業が「フラット」に出会い、自由恋愛する場所の創出。
本 PROJECT に共感する 20 代・パートナー ( 企業 / 個人 )・OVER20&Company. が、対等な立場で創り上げる「フラット」な場。20 代にはあたらしい未来をふ化させる機会の提供・パートナーには出会いやビジネスチャンスを等しく提供していくことができる場を創出・アップデートし続けていく。
主「主」関係構築事業
PROJECT sunny
● 問題点:日本特有の組織スタイルであるにもかかわらず「主従関係」が一般化。
20 代も、働く前から、歯車として働くことを受け入れてしまっている。
● 解決策:20 代の自我を引き起こし、主「主」関係に変換していく。
弊社独自のメンタリング技術 (OVER20 INITIATIVE) により、20 代に「自分の意 志」を発見・自覚させ自我を引き起こす。企業に「従う」だけの受動的な関係性 から、「パートナー」として働く主体的な関係性に切り替えていく。
COMING SOON
CORE VALUE
OVER20&Company. のコアバリューは独自のメンタリング技術※。20 代に特化したメンタリング技術「 OVER20 INITIATIVE」で、PROJECT any / sunny に活用しています。
20s INITIATIVE
日本で唯一の 20 代専門のメンタリング技術。7年以上前から 20 代に特化・20 代のメンタルに向き合い独自ノウハウに昇華。これまで述べ 2,000名 の 20 代 を「覚醒」させた。
※メンタリングとは...「産業カウンセリング」「キャリアコンサルティング」とも呼ばれる心理カウンセリング技術。メンティー ( メンタリングを受ける人 ) が、 外的動機 ( 人からの指示「あなたはこうした方がいい」) で動く状態から、内的動機 ( 自分の意志「わたしはこうしたい」) で動ける状態に変換するサポートを行 うことで、積極的・持続的に仕事を楽しめる心理状況を作り出す。心が病んでしまった人を回復させる、「マイナスをゼロ」にする” 臨床心理” とは異なる。メン タリングは「ゼロをプラス」にする心理カウンセリング技術。
VISION
COMING SOON(言語化中)