
コーチングで独立したいあなたへ!
EQをベースにした 『MENTOR WORKOUT』 のスキルを学ぶ
若者に特化して社外メンター実績を積む株式会社OVER20&Company.がプロデュースする「MENTOR WORKOUT」は、法人設立以降、延べ5,000名以上の20代に面談を提供してきた。
モチベーション向上度●%、離職率低減実績●%を達成する『MENTOR WORKOUT』は、なぜこれまでの実績を達成できるのか。
プライム上場企業・プロサッカークラブ(Jリーグクラブチーム)にもサービス提供を行う『MENTOR WORKOUT』で培った、感情・EQをベースとしたコミュニケーション方法について、当社トップメンターが少人数(最大4名)を対象に徹底的にレクチャーする。
資格は取ったけど、実用できていない・・・
こんなお悩みありませんか
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コーチング、キャリコンの資格は取ったけど「稼げていない」
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キャリコン技能検定1級・2級を取りたい
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コーチングを勉強したけど、マネジメント力が上がった気がしない
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若手社員から本音で話してもらえない
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ついつい、自分の経験値で語ってしまう
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コーチだけが満足している
EQ・感情にフォーカスしたコミュニケーションで法人実績多数!
MENTOR WORKOUT 監修 『プロフェッショナルメンター養成研修』
導入実績
『MENTOR WORKOUT』は法人への導入実績多数。
さらには、社内メンター室設置におけるコンサルティングや社内のメンター養成研修の実績多数。








モチベーション向上度●%、離職率低減実績●%を達成
図1
図2
トップメンターによるマンツーマン指導
約3か月間、『MENTOR WORKOUT』スキル責任者 兼 トップメンター(第1期国家資格キャリアコンサルタント合格者)がつきっきりで指導!
3か月間の研修期間中、当社トップメンターとのマンツーマン指導
②トップメンターによるマンツーマン指導
研修は少人数制(最大5名/ターム)。
〇資格がなくても稼げるくらい、一級のスキルを手に入れる90日間
>ほぼマンツーマン指導 (少人数/1人1人しっかり時間を使うプログラム)
>座学は最小限・スキルの特訓9割
>期間は~
>対面とオンラインのハイブリッド型研修
実践主義
対人コミュニケーションに絶対のマニュアルは存在しない。
マニュアルや原稿のない実際の面談を繰り返し、メンター自身の癖の矯正と適切な思考法を獲得します。
『MENTOR WORKOUT』は法人への導入実績多数。
さらには、社内メンター室設置におけるコンサルティングや社内のメンター養成研修の実績多数。
③実践主義
実践の機会も提供(any)
企業にMWを提供する企業の課題感をリアルに学びながら「実践」も行える株式会社OVER20&Company.だけのオリジナル講座
業務提供と学び続けるコミュニティ
研修を通じて基準を満たした方は、「プロジェクト・エニー」のメンターとして登録が可能となります。
「プロジェクト・エニー」のメンターは月に1度、ピアツーピア研修を実施し 、継続的に学びます。
③実践主義
実践の機会も提供(any)
