今コーチングを学ぶならEQマネジメントが外せないワケ

20代にメンタリングを提供する中で、OVER20&Company.が感じる「コーチング」の限界と、「EQ型マネジメント」の可能性について共有します。 「終身雇用制度の崩壊」や「社会保障制度の限界」、「人生100年時代」などと言われる新時代において、私たちは多くの新情報の中から正しい選択を行い、自分株式会社として生きていかなければなりません。こうした時代において、目標がある人を対象に行うコーチングでは限界があります。20代という新しい世代に価値を提供し続けてきた当社だからこそ分かる、これからの時代に必要となるコミュニケーション・マネジメントについて共有します。