20代と面談する際に本当に気を付けるべきポイント (2)

厚生労働省が20年5月に公表した「能力開発基本調査」によると、社会人が「キャリアコンサルタントに相談したい内容」の1位は「将来のキャリアプラン」、2位が「仕事に対する適正・適職（職業の向き不向き）」です。 ジョブホッピングが当たり前として考えられる20代のキャリア観、一方で、必ずしも仕事を軸に人生を考えている方ばかりではありません。そこで今回は、VUCA、さらにコロナ禍を生きる20代と面談する際に本音やインサイトを引き出すために抑えておきたいポイントをセミナーにまとめました。

企業内1on1や部下の育成を担当している方、フリーランスとして面談を提供している方は必見のテーマです。

■OVER20&Company.について

「20代から、世界を変える」をミッションに掲げる創業4期目のスタートアップ企業。20代が本当に欲しいと思うサービスを20代視点で提供。これまで1000名以上の20代にMENTOR WORKOUT（面談サービス）を提供しており、多くの要望をいただき、今年5月よりtoC事業を開始。toB事業では、東証一部上場企業からサッカークラブまで幅広くサービスを提供中。

■OVER20&Company.の実績

当社メソッド移植後のクライアント企業での離職率低減実績（2021年度 最新版）：前年比 14%削減当社内製プロジェクトに対する社内関係者満足度（2021年度 最新版）：89%

メディア掲載実績：日本経済新聞朝刊、朝日新聞、ターザンその他（旧社名：石堂株式会社）