【Pickupセミナー】
今コーチングを学ぶなら
EQマネジメントが外せないワケ

10月19日(火)19:30〜20:30

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OVER20&Company.のセミナー

近日開催されるイベントに参加しましょう。イベントは、LIVE配信です。

事前にお申込みいただくと、どこからでも参加可能です。​

10 月のセミナー

  • 【男性育休法改正対応】Z世代が解説 男性育休とこれからの人材戦略のあり方とは
    10月20日 14:00 – 15:00
    オンラインイベント
    次世代成長支援事業を展開するスタートアップで働くZ世代が、職場における男性育休推進の課題と具体的推進策についてお伝えします。
  • 【平均満足度5満点!】今コーチングを学ぶならEQマネジメントが外せないワケ_1102
    11月02日 19:30 – 20:30
    オンラインセミナー
    20代にメンターワークアウトを提供する中で、OVER20&Company.が感じる「コーチング」の限界と、「EQ型マネジメント」の可能性について共有します。 「終身雇用制度の崩壊」や「社会保障制度の限界」、「人生100年時代」などと言われる新時代において、私たちは多くの新情報の中から正しい選択を行い、自分株式会社として生きていかなければなりません。こうした時代において、目標がある人を対象に行うコーチングでは限界があります。20代という新しい世代に価値を提供し続けてきた当社だからこそ分かる、これからの時代に必要となるコミュニケーション・マネジメントについて共有します。

10 月以降のワークショップ

  • 経産省若手プロジェクト「不安な個人、立ちすくむ国家」をもう一度考える 〜「公」の社会課題に対して 私たちは何ができるか 〜
    11月20日 14:00 – 15:30 JST
    ウェビナー
    皆さんは、「不安な個人、立ちすくむ国家」を覚えていますか? 「不安な個人、立ちすくむ国家」とは、今後私たちが立ち向かうべき課題について中長期的な視点で考えることを目的に、20代・30代の省内若手有志30名によって作られたレポートです。 経産省の若手が「日本やばい」についてまとめた資料ですが、2017年の公表から起源とされる2025年まで、今年がちょうど折り返し地点です。このディスカッションイベントでは、このレポートをもとに、皆さんの体感としてどのような進展があったのか、「公」の課題をどのように「個」が担っていくべきか、皆さんと一緒に考えていきます。
過去のディスカッションイベントレポートはこちらをご覧ください。
2021/8/19 開催 「公」の課題に対して私たちは何ができるか
2021/8/28 開催 「公」の課題に対して私たちは何ができるか

​定例イベント