明るいオフィス風景

心理的安全性のつくり方

部下や若手メンバーとかかわりのある皆様に質問です。若い部下は上司であるあなたに本音を話していると思いますか?
答えは「NO」です。事実を話していても、本音を話せていない20代が大半です。若手が突然離職する、離職は少ないけど優秀なメンバーが抜けていく。これらを防ぐためには、上下間の心理的安全性を高める必要があります。この講座では、社内での心理的安全性の高め方について学んでいきます。

プログラムスケジュール
(全日程参加もしくは各カリキュラム毎の参加をお選びいただけます。)

第1回  9 / 21 ( 火 )
  19:30 ー 20:30 「心理的安全性は、なぜ今重要なのか」 
第2回  9 / 23 ( 木 )  19:30 ー 20:30 「20代と関わる際の心理的安全性のつくり方」
第3回  9 / 28
 ( 火 )  19:30 ー 20:30 「社内面談における心理的安全性の作り方」
第4回  9 / 30
 ( 木 )  19:30 ー 20:30 「社外面談における心理的安全性の作り方
 

対象者

・1オン1を担当する上司
・社内メンター制度導入している企業担当者
・社内メンター、社外メンター
・コーチ、カウンセラー、メンターとして活躍されている方
・新人教育担当者
・若手社員研修担当者
・ミレニアル世代、Z世代を部下にもつ上司やチーム責任者



参加方法

オンライン配信



参加費用

全日程カリキュラム参加:15,000円(税込)
各回毎の申し込み:各 5,000円 / 回(税込)


参加特典


全日程カリキュラム参加に申し込んでいただいた方には、もれなくOVER20&Company.が実際に使用する面談者との間で締結する「個人情報保護指針」の雛形をプレゼント。