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OVER20&Company. のメンバー、研究、そして刻々と変化するOVER20の道について知ることができる最新のニュースを集めました。
いまコーチングを学ぶならEQ型マネジメントが外せないワケ
神戸市の両立支援サポートに選ばれています
20's EYEs ウクライナ侵攻について 〜We Stand for peace〜
【ミレニアル世代・Z世代が解説】これからの働き方予測と 男性育休がもたらす持続発展する企業のあり方
今コーチングを学ぶならEQマネジメントが外せないワケ
Professional Onlineに代表のインタビュー記事が掲載されました。
【20's EYEs ウェビナー】二極化進む20代。ベースアップに必要な視点
仕事に対し積極性が高まった20代社員は90%
【育児休業法・改正】ミレニアル世代が解説 男性育休とこれからの人材戦略のあり方とは
男性育休を形骸化させないために理解しておくべきこと
【男性育休法改正対応】ミレニアル世代が解説 男性育休とこれからの人材戦略のあり方とは
【法改正対応】男性育休制度推進に伴う人材戦略のあり方とは
「Japanese work culture」について海外向けにオンラインスピーチイベントを開催
【男性育休法改正対応】Z世代が解説 男性育休とこれからの人材戦略のあり方とは
【PJ報告】自律型思考を目指すトリドールHD。メンターワークアウトを活用し、20代社員の83％がモチベーション向上
20代の成長を支援するメンターの養成
【メンター研修】2021 夏学期入学 / プロフェッショナルメンター研修 一次締切ならびに本コース定員満了のお知らせ
